Resurs centar Beograd

Resurs Centar Beograd (RCB) je nevladina, neprofitna organizacija osnovana 2010. godine uz podršku Grada Beograda i Inicijative mladih za ljudska prava.

Vizija

RCB svoju ulogu vidi kao pomoć organizacijama civilnog društva, mladima, ženama i manjinskim grupama, da kroz stalnu edukaciju, istraživanje i upravljanje promenama, unaprede i iskoriste svoje lične i profesionalne potencijale i tako doprinesu stvaranju boljeg društva izgrađenog na građanskim vrednostima odgovornosti, lične inicijative i kontinuiranog učenja.

RCB je, ujedno fokusiran na pitanja korporatvne društvene odgovornosti i, kao predstavnik društveno odgovorne inicijative civilnog sektora, izveštavan o CSR aktivnostima.

Misija

Resurs Centar Beograd, delujući između akademije i prakse, svoju misiju sprovodi kroz aktivnosti na tri polja:

1. Edukaciju
2. Monitoring i reporting
3. Konsultacije

Edukacija

Nevladine organizacije

RCB pomaže lokalnim nevladinim organizacijama da, kroz treninge i radionice, samostalno unaprede svoj menadžment usvajanjem novih akademskih i praktičnih znanja iz oblasti upravljanja organizacijama, ljudskih resursa, projektnog menadžmenta, koučinga i mentoringa. Imajući u vidu da je važnost organizacija civilnog društva, kao nezavisnih i ekonomsko održivih grupa, jedan od prioriteta svakog otvorenog društva, RCB doprinosi njihovom jačanju i održivosti. Edukacija koju sprovodi RCB razlikuje se od sličnih inicijativa po sadržaju, relevantnosti i uvođenju najnovih metoda u menadžment neproftinih organizacija u regionu, pre svega koučinga i mentoringa, kao i operacionog i informacionog menadžmenta za neprofitne organizacije. Na taj način, u situaciji smanjivanja broja grantova i njihovog usmeravanja u druga, ugroženija područja, RCB pomaže neprofitnom sektoru kroz uspostavljanje specijalno kreiranih sistema edukacije, da smanje troškove,  efikasnije iskoriste postojeće i lakše apliciraju za nove grantove.

Mladi i manjinske grupe

RCB aktivno doprinosi smanjenju nezaposlenosti mladih i žena u Srbiji i borbi protiv siromaštva posebno izraženog među manjinskim i društveno izolovanim grupacijama. Kroz svoje edukacijske inicijative, RCB direktno pomaže povećanju broja zaposlenih mladih koji je 3, 5 puta manji nego u EU. Kroz svoje edukativne pakete i sprovođenje kurseva na temu liderstva, HR, preduzetništva i upravljanja malim i srednjim preduzećima, RCB pomaže mladima i manjinskim grupacijama da jasnije sagledaju svoje mogućnosti, unaprede ih i kreiraju za sebe mogućnost samozaposlenja i stvore nova radna mesta za druge. Takođe, mladi i manjinske grupacije, ohrabruju se da, pomoću novih menadžment znanja, tehnika i veština, upravljaju svojim novoosnovanim profitnim i neprofitnim organizacijama. RCB, za razliku od drugih edukacionih centara, ojačavava kapacitete pre svega društveno najugroženije etničkih grupa u Srbiji, pre svega Roma i Albanaca. Na taj način, RCB se bori protiv siromaštva i diskriminacije i podstiče njihovu punu inkluziju u socijalni i ekonomski sistem države.

Monitoring i reporting

U okviru svog CSR programa, RCB doprinosi stvaranju društva u kome će odgovorno poslovanje biti moralni imperativ i društvena vrednost. Kroz monitoring, seminare i izradu metodologije za praćenje i ocenjivanje CSR – a, RCB će redovno sastavljati izveštaje i objavljivati ih na konferencijama za štampu i svojoj internet stranici. Na taj način, u Srbiji će biti popunjena praznina koja postoji u izveštavanju o CSR – u, te jasno označene kompanije koje samo deklarativno iskazuju društvenu odgovornost od onih koje to zaista čine. Svojim izveštavanjem, RCB će podići svest u Srbiji o društveno odgovornom poslovanju, kao pojmu koji definiše doprinos i međusobnu zavisnost između kompanija i društva.

RCB će redovno organizovati seminare i istraživanja namenjene svim stejkolderima, obuhvaćenim problemom CSR.

Konsalting

RCB će svoju samoodrživost realizovati kroz konsalting profitnih i neprofitnih organizacija na tri polja:

1. Primenu Soft Sistem Metodologije u menadžmentu
2. Reviziji projektnih predloga namenjenih Evropskoj komisiji
3. Izradi CSR strategije za društveno odgovorne kompanije